第二卷 第584章 夢影的70億，葉嚀

葉嚀無所謂的笑了笑。

「華誼？」

李牧隨即笑著問道，葉嚀作為一個職業經理人，跳槽這種事很正常。

雖然葉嚀在萬達千萬級別年薪，但是萬達的企業文化、「萬達內部管理」和「人才觀」注定葉嚀是不可能有機會執掌一個大型企業的機會，無法獲得一個更加獨立的身份，始終被視為王健林成功的一部分

從某種程度上講，葉寧離開萬達不是一時衝動，而是勢所必然。

更何況，王健林也無法完全信任他，於2015年上半年調高群耀做了他的頂頭上司。

「還是李導看得透。」

葉嚀有些驚訝，雖然現在都在捕風捉影，但是不少人猜測他會去騰訊影業，李牧則是直接猜到了華誼。

「別人都覺得你會去騰訊影業，不過它今年9月份才成立，目前處於草創階段，除了錢，別的都還沒有，去那跟自主創業差不多，那也太不划算了，為別人做嫁衣.」

「說句實話，我最想來的還是夢影傳媒，哎，奈何李導不給機會啊，不過夢影傳媒年年高速增長，換我來，我怕也執掌不了。」

葉嚀調侃著說道，裡面大概也有幾分真話。

不過來夢影傳媒，哪怕李牧放手，葉嚀大概也沒多少話語權，因為幾大導演以及內部人員如今可都極為穩定。

至於光線在王常田的領導下步步為營，發展得不錯，並不缺領導。

博納則是香港電影人北上淘金的產物，其出品的影片有《智取威虎山》、《龍門飛甲》、《竊聽風雲》、《一代宗師》、《桃姐》、《澳門風雲》等，屬於港片系列，不符合葉嚀的風格。

而樂視已經有張藝謀、徐克和陸川加盟，葉嚀若去該怎麼和這些人處關係，以及能有多大話語權？

就跟來了夢影傳媒差不多的局面。

反觀如今的華誼，確實需要一個在業內如日中天的人來試試輓回一些信心。

今年的票房成績業內有目共睹，如今已經超440億了，比2014年增長48.7%，即215億元，創下了「十二五」以來的最高年度增幅，票房過億影片更高達81部，其中國產影片47部。

在去年的這波電影財富浪潮中，夢影傳媒遙遙領先，而華誼的角色從人們印象中的電影業內代表之一淪為了陪跑者，主導出品的大片只有一部《老炮兒》，票房業內預計都破不了10億。

「華誼的船可不好控啊。」

李牧搖了搖頭，王中軍雖然有一點對「去電影化」策略的動搖，但是如今王中軍還是不死心，想追求魚與熊掌兼得。

「而且王中軍似乎和我一樣有點懶。」

李牧說到這裡也不由的笑了，因為王中軍和他的「不夠勤奮」是出了名的。

不過王中軍還要更勝一籌。

每天要睡10個小時，上班很晚，而且不怎麼狠抓部下，而且基本居家辦公，對於公司的藝人，能認識的最多一半，就算公司有影片拍攝也很少去探班。

「哈哈哈，還是李導這樣活的更自在一些。」

葉嚀也是真心羨慕，因為李牧確實不是勤奮的公司領導人，但是耐不住眼光太好了

「.」

「行，那就預祝葉總步步高昇，後面我們會有合作的機會。」

「哈哈哈，李導就等你這句話呢！」

葉嚀一臉欣喜的掛斷電話，他打電話給李牧，自然就是想著哪天和李牧合作。

不過掛完電話後的他也是略微皺了皺眉，華誼那邊給他的自然比萬達這邊更多，無論是職務方面還是權力方面，但是同樣的，面對的問題也多。

如今的華誼變得不像個電影公司、也不像個娛樂公司，而更像是一個還沒有長大就顯得無比臃腫的集團。

華誼兄弟在泛娛樂領域似乎甚麼都想介入，熱愛炒作概念，但卻沒有把哪一項徹徹底底地做透、做強。

在同行之中，院線最強的是萬達，發行最強的是光線，內容最強的是夢影，拍港片最強的是博納，互聯網平台最強的是樂視.

「還真是不好船不好控啊。」

葉嚀感慨道，李牧都知道的事，他作為跳槽要過去的人，怎麼可能不事先瞭解清楚。

因為只要打開華誼系的企業網站，就能深切感受到這一點，有那麼多事業部的鏈接，卻沒有幾個是可以打開的。

即便有的也已老得不成樣子了，資訊還停留在2012、2013年，許多功能都無法使用。

但這是他作為職業經理人必須要往上的一步。

而此刻在摩洛哥的李牧也是搖了搖頭，華誼雖然挖了葉嚀過去，但是這只能穩一時，李牧最後說的那番話也不是假的，這麼多年交情在，他不排斥合作。

但是華誼僅靠葉嚀注定救不了，因為「撲滅火勢」的速度永遠跟不上「火勢蔓延」的速度。

因為隨著「資本局」規模不斷擴大，王中軍之前頻繁參與的資本對賭、以溢價收購空殼公司、進行投資套現等多項操作，已經使得華誼越陷越深。

如今王中軍還未看清這一點，不然此刻就應該要壯士斷腕了，砍掉大部分的業務了。

但是他等看清的時候，華誼估計也要病入膏肓了。

《尋龍訣》這邊勢頭已經緩下來，但是《港囧》接棒，上映三天的累積票房高達7.01億元，成為目前華語片最快破7億票房的新紀錄保持者。