第125章 年會與春節前夕

隨著春節的臨近，星界集團在外灘香格里拉酒店的宴會廳召開了第一次年會，星界集團所有分公司的領導都到了，沒有人缺席，楊高決定以後每年都要召開一次盛大的年會，為了統和公司的資源和加強分公司的聯繫，增強集團員工的凝聚力和歸屬感。

星界集團現在設計的產業太多，互聯網IT行業，娛樂行業，餐飲行業，零售行業，房地產業，電商行業，物流快遞行業，可以說楊高重生之後做的計劃，現在基本上都實現了。

可以說現在和未來掙錢的產業，星界都插了一手，這也是楊高有意為之，產業多元化，不容易受到市場大環境的影響，就算國家調整某個行類的產業結構，也不會對星界造成致命的影響，不過由於公司和工廠太多，現在彼此之間都不是很熟悉，有些事情明明是集團內的事情，往往還因為各種因素，受到耽誤，或者銷售給其他的客戶，反而影響了自己的公司。

這種情況發生了好幾次，實在讓楊高受不了了，所以趁著這次召開年會，讓所有高層，中層領導員工好好加深一下瞭解。

楊高在年會上直接上台開始講話，星界的員工也都習慣了沒有掛任何職務的楊少爺的領導訓話。

楊高先是感謝了在座各位星界員工在星界公司第一年的努力奮鬥，讓星界公司現在在全中國都飛速發展，隱隱有氣吞山河之勢。

然後楊高指出：星界集團是一家新成立的公司，是一家積極向上的公司，作為公司的每一個人都要為公司的發展貢獻自己的力量，不能因為自己的小算盤，影響了整個集團，不然無論是誰都會毫不猶疑的被拿下；星界集團是一家私有公司，不是國家的企業，所以星界絕不養閒人，廢人，懶人，無論是以上哪一種一經發現立即開除；星界集團不允許吃里爬外的人存在，不允許貪污腐敗的存在，不允許商業間諜存在，一經發現立即報警，就不輕饒，而且他的親戚家人在公司任職的將全體被開除，永遠不再任用和其有關的人員，即使是普通工人也不在用。

楊高在年會上承諾：凡是集團公司的人，無論是誰，無論是哪個公司，哪個崗位的，只要認為自己有能力都可以競聘，這三個月的時間，即使考察，也是準備，有信心的可以在回去後，拿出自己的計劃書，並接受公司的考核，三個月後宣佈任命。

這個決定轟動了整個會場，那些二把手，車間主任，銷售經理，甚至各個辦公室主任都摩拳擦掌，這麼好的機會，誰也不想放過。

看著自己的一把手，眼神就像帶了刀子一樣，這些一把手，感受到了極大的壓力，知道集團公司要動真格的了，感受到了真正的危機。

楊高還讓集團公司辦公室分發了通訊錄，各個公司工廠的領導電話上面都有，以後所有公司必須優先考慮集團公司內的業務，如有違反也是開除。

看著在台上雷厲風行的楊高，台下的楊家眾女不禁都有些痴迷了，她們在自家男人身上第一次在現實中感受到一種名為氣勢的東西。

年會開始的一般性都是董事長，總裁講話，可是星界這都是楊高再說，高芳芳和楊忠坐在主席台上，聽著自己這個十四歲的兒子，侃侃而談，都露出了得意的笑臉，這就是他們的兒子，小小年紀，可是做的事情比許多人一輩子做的還要大。

霸氣外露，壓迫眾生的楊少爺講完後，作為集團董事長的高芳芳和總裁林薇才依次上頭講話。

和給了眾人無限壓迫感的講話相比，接下來兩位女老闆和女高管的講話對比一下真是聽著無比的享受。

特別是林總裁，年紀輕輕又長的千嬌百媚，特別是現在剛懷孕了，又多了一份母性的柔和，說起話來聲音還軟軟糯糯的。

搞得台下所有男性員工都目不轉睛的注視著林總裁，無比認真的聽她的講話，口水都快流下來了。

三人演講完畢後，楊高就安排了所有來的人用餐，可以說星界集團第一次全體年會，算不上和諧的年會，但是絕對是影響公司進程的年會，從此之後集團內的聯繫逐步增多，增加了公司的凝聚力，而且這種良性的合作，讓各個公司都從中得到了發展，星界集團也將各自為戰的公司統籌到了一起，真正的體現出了集團公司的優勢。

結束年會之後，楊忠和高芳芳坐在主席台上看著緩緩離開的人群，都發出了異樣的感嘆，這就是他們的公司，以前沒有深刻體會，直到今天才知道他們的影響有多大，公司少的上百人比如食品廠，多的近萬人比如物流快遞公司，這些人的命運都取決於他們一家人，這種體會是總來沒有過的。