第22章：不拘一格降人才與特殊的“觀察員”

「辭職？」

我笑了，把手裡的文件往桌上一扔，「想得美。公司養了你十年，現在正是用你的時候，你想跑？」

全場愕然。

我站起身，當著所有人的面宣佈：「從今天起，總公司所有的日常行政、人事調度、後勤管理，全權由高明主任負責。他的話，就是我的話。誰敢在執行層面給他使絆子，就是跟我過不去。」

「高主任，你的權力，我給你找回來了。敢不敢接？」

高明猛地抬起頭，那雙渾濁的眼睛里，瞬間爆發出一種難以置信的光芒。他看著我，嘴唇哆嗦著，原本準備好的硬氣話全都堵在了嗓子眼。

在這個名利場里，他被冷落、被排擠、被嘲笑了整整十年。他以為這輩子也就這樣了。

可這個新來的年輕老總，見面的第一件事，就是把尚方寶劍交到了他手裡。

士為知己者死。

高明深吸一口氣，挺直了那早已有佝僂的脊背，眼眶微紅，聲音卻洪亮如鐘：

「陳總放心！只要我高明還在這個位置上一天，公司的政令就絕對暢通無阻！誰敢炸刺，我第一個饒不了他！」

魏東的那些眼線們臉色變了。他們知道，那個曾經最難纏、最懂行規的「黑面神」又回來了，而且這次背後有了靠山。

搞定了管家，接下來就是立規矩。

我環視一周，敲了敲桌子。

「我知道你們在想甚麼。」

我笑了笑，語氣輕鬆，「你們在想，這個姓陳的，高中畢業，當過保安，憑甚麼坐在這裡指揮我們這些名牌大學生？」

下面一陣騷動，沒人想到我會這麼直白地揭自己的短。

「沒錯，我沒上過大學，半年前我還在蹲在大門口吃盒飯。」

我眼神驟然變得銳利，「但我能坐在這裡，是因為我能帶著公司賺錢，能解決你們解決不了的問題。學歷？資歷？在真金白銀的業績面前，那都是狗屁。」

全場鴉雀無聲。

「我不看你們以前是誰的人，也不看你們在這個位子上坐了多久。我這裡只有一條規矩：人盡其才。」

我指了指蘇婉，「接下來，每個人給我一分鐘。不用說甚麼場面話，只說兩點：第一，你有甚麼特長；第二，你在這個公司最想幹甚麼工作。」

「我會根據你們的回答，重新調整崗位。」

這簡直是聞所未聞的各種安排。以前的人事變動都是暗箱操作，或者是論資排輩，從來沒有這種「點菜式」的玩法。

那些沒有站隊的年輕骨幹們眼睛亮了。他們看到了機會，一個打破階層固化的機會。

而那些混日子的老油條們則開始慌了。

「當然。」

我話鋒一轉，露出了一抹意味深長的笑容，「我也知道有些同志可能暫時找不到自己的定位，或者分配了工作卻做不好。」

「沒關係，盛華不養閒人，但也不輕易裁員。」

「凡是考核不合格，或者覺得自己乾不了實事的，我給你們安排了一個新崗位——‘盛華特約經濟觀察員’。」

「工作內容很簡單：每天去北京的各大商場、農貿市場、或者是建築工地，從早待到晚，觀察市場行情，記錄物價波動。每天交一份五千字的手寫觀察報告。」

「工資照發，不用坐班。怎麼樣？很自由吧？」

噗——蘇婉差點沒忍住笑出聲。

這哪裡是「觀察員」，這分明就是變相體罰加流放！

讓這幫平時養尊處優、出門坐車、喝茶看報的「大爺」們，大冬天的去菜市場數白菜幫子，還要寫五千字報告？這比殺了他們還難受！

會議室里的氣氛瞬間變得微妙起來。

北方的舊部和西部魏東的人，一個個面面相覷，臉色難看得像吞了蒼蠅。他們意識到，這個新來的年輕老總，根本不按套路出牌。

他不是來和稀泥的，他是來砸場子的。

「好了，開始吧。」

我靠在椅子上，看著第一個站起來做自我介紹的年輕人，腦海中的[超級邏輯]已經開始構建新的人事版圖。

盛華這潭死水，活了。