第1222章：不識趣的女人

需要鈑金、噴錫、維修等等，價格越高，維修維護的成本就越高，還有因為車輛維修導致無法使用的原因等等，需要務工費用等等，加起來六十萬沒有毛病。

李明盈看著這個賠償清單後，整個人搖搖晃晃的，都差點暈過去了。

咬咬牙，先墊付了三十萬，然後在想辦法在幾天內湊多三十萬。

看著那個司機的賤笑，李明盈恨不得給他兩巴掌。

可是不能啊！

另一邊……

趙安還在看著李明盈女兒的資料，已經大三了，並且實習了。

大學生都是需要盡快出來實習，越快越好，大一大二是學習專業知識，大三開始就可以出去實習了。

因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。

實習一般包括大學里的學生的金工實習和公司里安排員工實習。

企業的硬性要求往往會成為實習生被留用的絆腳石。

實習，顧名思義，是在實踐中學習。

在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要瞭解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。

進入大四第一學期，馬上就會迎來秋招，這是應屆生找工作的黃金時期。

在這個階段，名企雲集，校園宣講會不斷，其中很多企業一旦錯過，就很難以應屆生的身份加入了。

大學都是這樣的，也是必然的，既然是要考研，能夠有一份不錯的實習經歷，也會成為一個很好的加分專案。

畢竟學習都是為了賺錢，讀死書的話，那就沒有必要了。

一般來說盡量在大三上半學期就去實習，上半年春季這段時間有非常多的企業招聘暑期實習，和日常實習不同，暑期實習轉正幾率更大……

同時大三下半學期就要面臨秋招。

如果有暑期實習經歷進可攻退可守，獲得轉正名額再去秋招也有個保底工作。

如果大四去實習，基本上就是日常實習加上準備春招的節奏，難度會提升很多，同是由於春招的人事品質與數量和秋招沒法相比，競爭會更加激烈。

李明盈是一個老師，自然懂得這些，肯定會讓女兒盡快去實習。

看到這裡……

趙安拿起電話撥打過去，要搞死人有難度。

但是給人添堵，這就是一點難度都沒有的事情了。

楊曉琳還在公司里打字，處理檔，跟周圍的同事有說有笑的，看起來很快融入了生活環境里。

對於未來也是有著一種信心，那就是自己可以找到一份不錯的工作，不讓母親擔心。

噠噠噠，高跟鞋叩擊地板的聲音傳來，一個肥胖的女人戴著眼鏡，將手裡的檔丟下去，叉著腰呵斥道：

「楊曉琳，你的報表出錯了，導致公司在談判中失利，你打錯了數字，讓商業部的人拿不下單子，你嚴重違反了工作紀律和公司規定。

對不起，你被解雇了，我們會在你的履歷上寫明原因，送到你的學校去。

現在，你可以收拾東西離開了，等會去財務部結算工資！」

轟隆！

楊曉琳蒙了，她還來不及反應，人事經理已經離開了。

周圍的同事也是有些噓聲，誰都知道那是老闆的姐姐，可不好勸說。