第203章

作為一個成熟的領導者，穆淑珍深知培養人才並不是一朝一夕的事，更不能指望他們沒經過挫折就成熟到可以獨當一面。

因此對那些值得培養的部下，她總是展現出極高的包容度。

不論他們是經驗不足被對手坑了，還是能力不夠導致工作失誤，她都從不責罰。

只會讓他們的前輩接手，帶著他們一起收拾殘局，順便讓他們學習如何避免再犯同樣的錯誤，從而得到真正的成長。

這種充滿人性化的策略，不光培養出了大批可用之才，還讓他們對她產生了寶貴的歸屬感，學成之後跳槽離開的人非常少。

大部分都變成了新的骨幹力量，在為集團發展壯大做出貢獻的同時，還以同樣的方式培養起了下一批新人。

如此薪火相傳，讓穆淑珍手下總是人才濟濟，哪怕業務一再擴張，從一家小小的保安公司變成了商界的龐然大物，卻從沒出現過無人可用的局面。

這種公司文化同樣落實到了於歡身上。在把兒子交給他護送的同時，穆淑珍也安排了另一位經驗豐富的老員工暗中保護。

如果於歡乾得很好，他就只在一旁陪同；如果於歡出錯，他也會及時補救。

畢竟事光兒子的安全，穆淑珍絲毫不敢大意。

負責在暗中保護的人是老宗。他是退伍軍人出身，入職已經五年，工作極為出色。不久前楊秀林獨自從濱海市乘飛機回來時，就是他接的機。

正是因為有這樣優秀的部下盯著兒子，穆淑珍在收到AI合成的假照片時才一點都不慌。

只要老宗沒打電話過來，就證明兒子是安全的。

她一直耐心地陪著寧遠玩這種過家家式的綁匪遊戲，也不過是想引出躲在幕後的傢伙，給他一個終生難忘的教訓而已。

對於敢挑戰她的人，穆淑珍從來不會手軟。

只要是敵人，就必須徹底打垮！

可是她卻萬萬沒想到，在她處理寧遠這種小角色的時候，老宗居然把兒子跟丟了！

這些天老宗一直開著輛半新不舊的五菱宏光，不緊不慢地跟著於歡和楊秀林。

由於受過警方訓練，他的跟蹤並不顯眼，於歡始終沒有察覺身後有位前輩時刻等待著幫他收拾爛攤子。

見楊秀林一個人下了車，於歡卻沒有跟上，老宗馬上悄無聲息地接過了護送任務。

看著他跟宋妮會合，坐著她的電動車到了南湖大劇院，跟另外四個同學一起檢票入場，老宗才在停車場附近找了家小餐館坐了下來。

他們看的是星光劇團表演的《冰雪奇緣》，時長有兩小時，加上中場休息的15分鐘，等結束時差不多要到晚上八點鐘。

人在劇院中看演出，這段時間肯定不會有事，他正好吃個晚飯。

這裡能清楚地看到他們停放的自行車，就算他們提前出來了，他也能及時發現。

不過這種意外並沒有發生。等到表演結束，觀眾們出場各自離開，他才震驚地發現，入場時的六個少年男女，竟只出來了五個！

最關鍵的保護目標卻消失了！

老宗趕緊衝過去攔下他們，一問才知道楊秀林似乎在劇院裡遇到了認識的人，兩人低聲交談了幾句以後，他就跟著那人走了。