第40章 競爭對手

看到男人嚴肅的表情，小少婦打開筆記本開始記錄。

「對於烽火教育和青苗教育，你去查下他們的老闆背景

特別是青苗教育老闆的背景，看看能不能調查清楚。」

雖然李朔大概率覺得這個人是扯虎皮拉大旗

但是也不排除真的有教育局的背景，萬一踢到鐵板，事情就大發了。

「我明白，這件事我會私下調查，盡快給您結果。」

「第二件事就是盡快圈定目標，目標錨定這幾個公司的金牌教師，你去私下接觸，不管成與不成，一定要私下秘密接觸，不要弄得滿城風雨

至於這些金牌講師的工資，可以在他們原有的基礎上，漲薪50%到100%，具體的度你自己把握

如果能帶來生源或者是教師資源的，可以額外進行獎勵，實在拿不准的可以找我，明白嗎？」

「校長，這個內部招聘來的老師和挖來的薪資對齊嗎？」

「這個看他們之前的工作經歷來定，如果有在一高一中任職過的，且獲得過優秀教師稱號的，當然可以，甚至對一些名師我們可以提高標準，這些學校出來的名師本身就是我們機構的活招牌。」

王琴點點頭，又問道：「這些內推的和挖來的教師薪資不一致會不會出大問題？」

「這個到時候和他們說清楚，入職的時候會簽訂一份薪資保密協議，同時他們的薪資會半年做一次調整，根據他們授課學生的分數來做調整，這樣就不會有問題了。」

「好，我明白了。」

挖人的事情你抓緊去辦，今天我會和一中一高的校長打電話，確定這兩個公司和學校的合作程度

如果無足輕重，你就放心大膽的去做，如果牽扯太深，咱們就要把內推的獎勵加大，提高員工內推的積極性，不管怎麼樣，2個月的時間，我必須要看到兩套完整的教師班子。

女人臉色凝重的點點頭。

男人看了看女人嚴肅的表情，笑了笑：「你不用這麼緊張，大部分的壓力還是我來抗，等這次事情圓滿結束，我再給你調薪。」

「謝謝校長，我一定會好好乾的。」

「好，你出去吧，我已經跟後勤的申大姐說了，讓她給你安排一件辦公室了，你現在是經理了，該有一件自己的辦公室了。」

王琴臉上的笑容再也藏不住，腳步輕快的走出了男人的辦公室。