第407章 撬單（二）

不然以他的學歷，找個其它體面的工作那真是難如登天。

雖然上有政策，但是下有對策，公司規定不讓店長進行具體的業務操作，也就是沒有業務提成。

但是所有從底層廝殺出來的店長，他們手裡或多或少的都握有一些資源，這些資源也不能白白浪費

所以顧明會把一些自己的客戶介紹給門店的同事，約定好具體的傭金分成，等到事情談成後，傭金下發，兩人私下再進行分成，這在所有中介公司都是心照不宣的潛規則。

顧明剛進門，在前台值班的員工立馬打起招呼：「店長，回來了。」

中介門店的前台屬於輪班制，每個業務員輪著來

除了當天有客戶需要帶看的需要調班，其它情況下，不會有人願意錯過值班

因為前台是第一個接觸到店的客戶，能到店的客戶，不管是租房還是買房，或者來賣房的，都是有迫切需求的

往往這樣的客戶最終成交率都比你在小區里掃街成功的概率大。

顧明點點頭，大步往里走，現在是中午，大部分業務員都出去吃飯，門店工位上，只有一個女人正在對著電腦不停的看。

顧明走過去，看了眼就知道怎麼回事了。

「你怎麼不去吃飯？大中午的在這看房源？」每個中介公司都有一套房源系統，裡面都是業務員錄入的租房賣房信息

每個業務員在系統里是能看到這個門店所有員工上傳的房源信息

如果自己有客戶需要租房買房，只需要在電腦里查一下，就能看到對應信息

所以，如果房子最終成交，傭金里有一部分是要給到上傳房源的業務員。

「店長，剛才有個客戶要租房，要三室一廳，價格在6000左右，我正好看看有沒有合適的房源。」

女人是剛進公司的新員工，叫周榮，大專畢業，今年剛剛24歲，工作了兩年不太滿意，一頭扎進了中介這個行當，到現在也沒開單，到月底還有幾天，如果開不了單子，就得滾蛋。

這是中介這行的規矩，新員工就一個月的保護期，不管是租賃還是買賣，必須在第一個月開單，才能繼續留下來。

開單才證明你有能力吃這碗飯，在這個行當能留下來。

這也是中介行當人員流失快的原因，畢竟門檻低，進的人多，再用一個月的底薪作為代價來刪選合格的從業者。

顧明居高臨下看著女人在電腦上刪選著房源信息，女人穿了一件白色襯衫，估計是剛從外面進來，扣子系的不嚴，從上面看，能看到女人胸口的一片白膩，連女人乳罩的顏色都看的清清楚楚。

「小周，這個訂單有信心嗎？還有幾天就到月底了，門店的規定你入職的時候就說的很清楚了。」

顧明眼睛不離女人的胸口，像是要把自己的腦袋狠狠的扎進去，一覽那大好風景。

「我——我不知道——」女人忽然變得緊張起來，越到月底，女人越是慌張，每過一天，周榮都感覺脖子上那無形的繩索又勒緊了一分，每天眼睛一張開，就感覺呼吸困難。